BINDERNAGEL

 

Menschen und Organisationen entwickeln

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wir sollten die mangelnde Veränderungsbereitschaft einer Organisation nicht auf die

Böswilligkeit einzelner Menschen zurückführen. Verständigen wir uns lieber darauf,

wie sich die Verhältnisse ändern lassen, die unser Verhalten bestimmen!

 

                                                                                                                      Wolfgang Schnelle